100種類の職種

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採用について

クラブメッドでは特定のリゾートのポジションではなく、職種に応募していただきます。応募者の経験や希望に加え、リゾートの要件に応じて、人事担当者が配属先を決定いたします。

応募方法

希望職種の概要を参照の上、応募書類を当社Webサイトにてお送りください。まず、オンラインフォームに連絡先、スキル、補足情報などを入力する必要があります。入力後に、履歴書をアップロードし、志望動機や今までの経験をお知らせください。

興味のあるポジションに現在募集がない場合は、ジョブアラートに登録することをおすすめいたします。ポジションに空きが生じたときに直ちに電子メールでお知らせいたします。

書類選考

求人条件に合致すれば、当社の人事部からご連絡いたします。その後、面接で当該ポジションと雇用条件について詳しく説明いたします。また、志望動機と語学レベルを審査し、職務経験によって専門スキルを確認いたします。

合否結果

面接後に合否の結果を通知いたします。合格の場合は、面接に合格したことを確認する内定通知書を送付いたします。配属のポジション・契約スタート日が決まり次第、契約に関するすべての書類(出発案内、ハンドブック、契約書 など)をお送りいたします。なお、不合格であっても、数カ月後に再び応募することが可能です(経験を積みスキルを磨けば、違った結果が期待できます)。